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高级人力资源管理师(国家一级)

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北京成思远景教育在线
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人力资源管理师培训包过,高级人力资源管理师报考
  
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  一、 考核内容

  考核分三部分进行:理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。

  二、理论知识考试

  (一)考试方式:书面闭卷标准化考试,考生在答题卡上作答。

  (二)考试题型和题量:

  1、职业道德考试题型为:选择题(25道题)。

  2、专业知识考试题型为:单项选择题(60道题)、多项选择题(40道题)。

  (三)考试时间:90分钟

  (四)考试评分:理论知识考试满分为100分,60分为及格。其中,职业道德占理论知识总分的10%,专业知识占理论知识总分的90%

  三、专业技能考核

  (一)考核方式:操作技能采用书面闭卷笔试

  (二)考核题型和题量:专业技能为简答题(2道题)、综合分析题(4道题)

  (三)考核时间:120分钟

  (四)考核评分:专业技能考核满分为100分,60分为及格

  四、国家报考条件

  (一)取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,从事本职业工作3年以上

  (二)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上

  (三)具有研究生学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上

  (四)具有本科学历(含同等学历),从事本职业工作9年以上

  备注:我单位独家专享优势

  1、独家报考资质,100%报考成功

  2、通过率90%以上,更有100%保过名额

  3、HR总监与人力资源高管必修课

  4、一步就位,中国人力资源专业领域最高级别的认证

  5、证书享受国家高级技师待遇

  6、中国公民,2011年达到22周岁以上即可报考

  五、报名事项

  (一)本人蓝底二寸彩照6张及电子版1张(240*180)

  (二)身份证复印件2张(正背面)或电子版

  六、报考与考试时间

  (一)人力资源职业资格考试全国统一安排,每年年举办2次,分别是每年的5月份和11月份

  (二)上半年报考时间为每年3月20日,下半年报考时间为9月20日

  备注: 2011年8月15日截止网上报考 9月1日现场确认,11月中下旬考试

  七、收费标准

  8500元/人

  
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