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培训对象:
培训时间:周末制班型 循环开课
选择仁人的理由:
超值增值项目:
企业培训师考试招生简章
一、考试介绍:
考培分离,严格遵循全国统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行,确保认证培训的权威性、公信度、证书含金量(有别于一般协会证书)。
二、考试发证:
参加本职业本等级正规培训,达到规定标准学时数,并经理论知识考试和专业等考核,成绩合格者,由劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的企业培训师证书,实行统一编号登记管理和网上查询。
三、报名条件:
1、助理企业培训师(具备以下条件之一者)
(1) 具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(3) 具有大专及以上学历,取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、企业培训师(具备以下条件之一者)
(1) 取得硕士学位,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2) 具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满4年;
(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满7年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(5) 具有大专及以上学历,取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书,从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书,从事职业培训工作1年以上,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。
四、考试时间:
日期 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
3月27日 5月16日 7月18日 9月19日 11月21日 |
3级 |
08:30-10:30(理论知识考试) 13:00-15:00(专业技能考核) |
须提交本人制作的课件 |
2级 |
08:30-10:30(理论知识考试) 11:00-12:00(论文书面答辩) 13:00-15:00(专业技能考核) |
论文答辩采取书面笔答方式 |
五、考试形式:
等级 |
考试时间 |
备注 |
3级 |
08:30-10:30(理论知识考试) 13:00-15:00(专业技能考核) |
须提交本人制作的课件 |
2级 |
08:30-10:30(理论知识考试) 11:00-12:00(论文书面答辩) 13:00-15:00(专业技能考核) |
论文答辩采取书面笔答方式 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始 成绩 |
配分 比例 |
3级 |
职业道德 理论知识 |
选择题、判断题 |
120 |
答题卡 |
100 |
100% |
专业技能 |
案例分析 简答、论述 |
3 |
纸笔作答 |
100 |
80% | |
PPT课件 |
|
专家评分 |
100 |
20% | ||
2级 |
职业道德 理论知识 |
选择题、判断题 |
120 |
答题卡 |
100 |
100% |
专业技能 |
案例分析 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
60% | |
论文答辩 |
论述 |
4 |
书面答辩 |
100 |
40% |
六、培训内容:
基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。
七、培训方式:
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
八、培训师资:
特聘实战企业培训专家、知名企业资深培训师授课。采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲” 的精讲方式,确保通过率。
九、报名提交资料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历证书原件及复印件;
(3)近期同底版免冠2寸照片2张;
(4)从事专业工作年限证明。