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2015深圳公务员考试《行测》资料分析统计术语讲解
作者:城市网 来源:总裁世界 更新日期:2015-1-16

  公务员考试行政职业能力测验中的资料分析题常涉及到统计术语,熟悉这些统计术语可以有效提高解题的速度与准确性。

  1.增长率、增长幅度(增幅)、增长速度(增速)

  增长量=末期量-基期量

  增长率=增幅=增速=增长量÷基期量=(末期量-基期量)÷基期量

  特别要注意的是增长量反映的是变化的多少,而增长率反映的变化的快慢。所以题目当中指出变化最多的是,一般指增长量,如果说变化最快的是,指增长率。计算一定时期的平均增长率时,一般不包括第一年的增长率。譬如,计算2005—2009年的年均增长率,除特殊情况外,都是以2005年的数值为基期,2009年的数值为末期得到的数值,这其中包括“2005—2006”、“2006—2007”、“2007—2008”、“2008—2009”这四年的增长,但不包括2004—2005年的增长。

  2、百分数、百分点

  百分数,是形容比例或者增长率等常用的数值形式,其实质为“分母定为100的分数”;

  百分点,是指不带百分号的百分数,譬如:n个百分点,代表n%。

  当进行实际量之间的比较时,一般使用“百分数”来表示,需要除以参考值;

  当进行比例或者增长率之间的比较时,一般使用“百分点”来表示,直接相减即可,不需要除以参考值。

  3.同比增长、环比增长

  同比增长:与上一年的同一时期相比的增长速度;

  环比增长:与紧紧相邻的上一期相比的增长速度。

  如:当期为2010年4月,则同比增长指相对2009年4月的增长,环比增长指相对2010年3月的增长。需要注意一种特殊情况:如2010年1月,其环比增长指相对2009年12月的增长。

  4. 翻番

  翻番:即变为原来的2倍。翻n番:即变为原来的2的N次方倍。

  5.基尼系数

  国际上通用的、用以衡量一个国家或地区人民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间,基尼系数越大,表示不平等程度越高。一般来说:0.2以下表示绝对平均,0.3-0.4之间表示比较合理,0.5以上表示差距悬殊。中国2012年基尼系数0.474。


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