单选：

　　1.某矿业公司开采销售应税矿产品，资源税实行从量计证，则该公司计征资源税的课税数量是( )。

　　A.实际产量

　　B.发货数量

　　C.计划产量

　　D.销售数量

　　参考答案：D

　　答案解析：纳税人开采或者生产应税产品销售的，以销售数量为课税数量;纳税人开采或者生产应税产品自用的，以自用(非生产用)数量为课税数量。

　　试题点评：本题主要考核其他相关税收法律制度的“资源税的课税数量”知识点。

　　2.根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应当在一定期限内将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。这一定期限是( )。

　　A.自领取税务登记证件之日起15日内

　　B.自领取税务登记证件之日起30日内

　　C.自领取税务登记证件之日起60日内

　　D.自领取税务登记证件之日起180日内

　　参考答案：A

　　答案解析：从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起l5日内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。

　　试题点评：本题主要考核第六章税收征收管理法律制度的“账簿凭证管理”知识点。

　　3.某餐饮公司2010年8月应缴纳营业税60 000元，城市维护建设税4 200元。该公司在规定期限内未进行纳税申报，税务机关责令其缴纳并加收滞纳金，该公司在9月30日办理了申报缴纳手续。税务机关核定该公司营业税和城市维护税均以1个月为一个纳税期;从带纳税款之日起，按日加收带纳税款0.5‰的滞纳金。该公司应缴纳的滞纳金金额是( )元。

　　A.60 000×0. 5‰×15=450

　　B.(60 000+4 200)×0.5‰×15=481.5

　　C.60 000×0.5‰×30=900

　　D.(60 000+4 200)×0.5‰×30=963

　　参考答案：B

　　答案解析：根据规定，营业税纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税，本题中，该公司以1个月为纳税期限，因此8月应缴纳的营业税和城建税应该在9月15日之前申报纳税，该单位在9月30日办理纳税申报，滞纳天数为15天。

　　试题点评：本题主要考核第六章税收征收管理法律制度的“滞纳金”知识点。

　　4.某票据的出票日期为“2011年3月15日”，其规范写法是( )。

　　A.贰零壹壹年零叁月壹拾伍日

　　B.贰零壹壹年叁月壹拾伍日

　　C.贰零壹壹年零叁月拾伍日

　　D.贰零壹壹年叁月拾伍日

　　参考答案：B

　　答案解析：为防止变造票据的出票日期，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的，应在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的，应在其前加“壹”。

　　试题点评：本题主要考核第七章支付结算法律制度的“出票日期”知识点。

　　5.甲公司因结算需要，向W银行申请开立一般存款账户。W银行为该账户办理付款业务的起始时间是( )。

　　A.正式开立该账户之日起

　　B.向中国人民银行当地分支行备案之日起

　　C.正式开立该账户之日起3个工作日后

　　D.向中国人民银行当地分支行备案之日起5个工作日后

　　参考答案：C

　　答案解析：根据规定， 存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起3个工作日后，方可使用该账户办理付款业务。

　　试题点评：本题主要考核第七章支付结算法律制度的“银行结算账户的开立”知识点。

　　6.根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡分类中，以是否具有透支功能划分的是( )。

　　A.人民币卡与外币卡

　　B.单位卡与个人卡

　　C.信用卡与借记卡

　　D.磁条卡与芯片卡

　　参考答案：C

　　答案解析：按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡，前者可以透支，后者不具备透支功能。

　　试题点评：本题主要考核第七章支付结算法律制度的“银行卡的种类”知识点。

　　7.甲公司持有一张商业汇票，到期委托开户银行向承兑人收取票款。甲公司行使的票据权利是( )

　　A.付款请求权

　　B.利益返还请求权

　　C.票据追索权

　　D.票据返还请求权

　　参考答案：A

　　答案解析： 付款请求权，是指持票人向汇票的承兑人、本票的出票人、支票的付款人出示票据要求付款的权利，是第一顺序权利。

　　试题点评：本题主要考核第七章支付结算法律制度的“票据权利”知识点。

　　8.下列法的形式中，由国家最高权机关制定，规定国家基本制作和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的有是( )。

　　A.《中华人民共和国宪法》

　　B.《中华人民共和中民法通则》

　　C.《中华人民共和国刑法》

　　D.《中华人民共和国物权法》

　　参考答案：A

　　答案解析：宪法由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，是国家的根本大法。

　　试题点评：本题主要考核第一章总论的“法的形式”知识点。

　　9.下列对法所作的分类中，以法的创制方法和发布形式为依据进行分类的是( )。

　　A.成文法和不成文法

　　B.根本法和普通法

　　C.实体法和程序法

　　D.一般法和特别法

　　参考答案：A

　　答案解析：选项B是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类;选项C是根据法的内容所作的分类;选项D是根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类。

　　试题点评：本题主要考核第一章总论的“法的分类”知识点。

　　10.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2009年1月1日至12月31日，约定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要，根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是( )。

　　A.2010年6月30日之前

　　B.2010年12月31日之前

　　C.2011年6月31日之前

　　D.2011年12月31日之前

　　参考答案：A

　　答案解析：延付或者居租金诉讼时效期为1年，诉讼时效期间均从权利人知道或者应当知道权力被侵害时计算。本题至2009年6月30日对方未付租金，即为权利人知道或者应当知道权力被侵害的日期，则诉讼时效期至2010年6月30日。

　　试题点评：本题主要考核第一章总论的“诉讼时效”知识点。

　　11.下列各项中，属于行政责任的是( )。

　　A.停止侵害

　　B.罚款

　　C.返还财产

　　D.支付违约金

　　参考答案：B

　　答案解析：选项A、C、D均属于民事责任。

　　试题点评：本题主要考核第一章的“行政责任”知识点。

　　12.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )。

　　A.800

　　B.1200

　　C.2400

　　D.3600

　　参考答案：D

　　答案解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年地，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。1200×3=3600元。

　　试题点评：本题主要考核第二章劳动合同法律制度的“劳动合同的解除和终止”知识点。 

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