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2015广东公务员考试《行测》十字相乘法实例解析
作者:城市网 来源:城市总裁吧 更新日期:2014-12-17

  十字相乘法用来解决一些比例问题特别方便。但是,如果使用不对,就会犯错。

  (一)原理介绍

  【例1】某班学生的平均成绩是80分,其中男生的平均成绩是75,女生的平均成绩是85。求该班男生和女生的比例。

  【解析】

  方法一:搞笑(也是高效)的方法。男生一人,女生一人,总分160分,平均分80分。男生和女生的比例是1:1。

  方法二:假设男生有A,女生有B。

  ( A*75+B85)/(A+B)=80

  整理后A=B,因此男生和女生的比例是1:1。

  方法三:

  男生:Y    9

  75

  女生:X    5

  男生:女生=1:1。

  【例2】一个集合中的个体,只有2个不同的取值,部分个体取值为A,剩余部分取值为B。平均值为C。求取值为A的个体与取值为B的个体的比例。假设A有X,B有(1-X)。

  【解析】

  AX+B(1-X)=C

  X=(C-B)/(A-B)

  1-X=(A-C)/A-B

  因此:X:(1-X)=(C-B):(A-C)

  上面的计算过程可以抽象为:

  A     C-B

  C

  B    A-C

  这就是所谓的十字相乘法。

  十字相乘法使用时要注意几点:

  第一点:用来解决两者之间的比例关系问题。

  第二点:得出的比例关系是基数的比例关系。

  第三点:总均值放中央,对角线上,大数减小数,结果放对角线上。

  【例3】某体育训练中心,教练员中男占90%,运动员中男占80%,在教练员和运动员中男占82%,教练员与运动员人数之比是?

  A.2:5  B.1:3  C.1:4  D.1:5

  【解析】C。

  男教练:  90%    2%

  82%

  男运动员:80%    8%

  男教练:男运动员=2%:8%=1:4

  【例4】某公司职员25人,每季度共发放劳保费用15000元,已知每个男职必每季度发580元,每个女职员比每个男职员每季度多发50元,该公司男女职员之比是多少?

  A.2∶1B.3∶2C. 2∶3D.1∶2

  【解析】B。职工平均工资15000/25=600

  男职工工资:580      30

  600

  女职工工资:630      20

  男职工:女职工=30:20=3:2

  【例5】某城市现在有70万人口,如果5年后城镇人口增加4%,农村人口增加5.4%,则全市人口将增加4.8%。现在城镇人口有()万。

  A30B 31.2C 40D41.6

  【解析】A。

  城镇人口:4%      0.6%

  4.8%

  农村人口:5.4%      0.8%

  城镇人口:农村人口=0.6%;0.8%=3:4;70*(3/7)=30。

  【例6】某班男生比女生人数多80%,一次考试后,全班平均成级为75 分,而女生的平均分比男生的平均分高20% ,则此班女生的平均分是:

  A.84 分B.85 分C.86 分D.87 分

  【解析】A。假设女生的平均成绩为X,男生的平均Y。男生与女生的比例是9:5。

  男生:Y      9

  75

  女生:X      5

  根据十字相乘法原理可以知道X=84

  【例7】某高校2006 年度毕业学生7650 名,比上年度增长2 %.其中本科毕业生比上年度减少2 %.而研究生毕业数量比上年度增加10 % , 那么,这所高校今年毕业的本科生有:

  A.3920 人B.4410 人C.4900人D.5490 人

  【解析】A。去年毕业生一共7500人。7650/(1+2%)=7500人。

  本科生:-2%      8%

  2%

  研究生:10%      4%

  本科生:研究生=8%:4%=2:1。

  7500*(2/3)=5000

  5000*0.98=4900


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