2013年初级经济师经济基础考前练习（20）-城市网

2013年初级经济师经济基础考前练习（20）

作者:城市网来源:城市网学院更新日期：2013-5-16

    1、判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（　）。
    A.指挥权
    B.决策权
    C.监督权
    D.奖惩权
    标准答案：B
    2、（　）是依据职能划分部门和依据产品（项目）划分部门所组成的组织结构。
    A.直线制
    B.事业部制
    C.矩阵制
    D.直线职能制
    标准答案：C
    3、苦乐不均、忙闲不等而影响了工作人员的积极性和工作效率，是因为没有遵循组织工作的（　）原则。
    A.目标统一
    B.分工协作
    C.责权一致
    D.均衡性
    标准答案：D
    4、最原始、最简单的部门划分方法是（　）。
    A.按人数划分部门
    B.按时间划分部门
    C.按职能划分部门
    D.按产品划分部门
    标准答案：A
    5、公司作为一个小型的中心组织，以合同为基础，依靠其他商业组织进行开发、制造、营销或其他关键业务等经营活动的组织结构是（　）。
    A.事业部型组织结构
    B.模拟分权型组织结构
    C.矩阵型组织结构
    D.网络型组织结构
    标准答案：D
    6、（　）是指组织对其原有的价值观、基本信念、行为规范等所做的重大改变和更新。
    A.战略变革
    B.结构变革
    C.文化变革
    D.物质环境变革
    标准答案：C
    7、对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（　）职能。（2004年真题）
    A.计划
    B.组织
    C.控制
    D.领导
    标准答案：D
    8、（　）是指由于领导者自身在品德、能力和经验等方面的某些特殊因素而具有的非正式权力，是一种内在的权力。
    A.个人权力
    B.职位权力
    C.奖励权利
    D.法定权利
    标准答案：A
    9、麦格雷戈提出的（　）是对“自我实现人”的概括。
    A.“X理论”
    B.“Y理论”
    C.“超Y理论”
    D.“Z理论”
    标准答案：B
    10、（　）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。
    A.领导方式理论
    B.领导特性理论
    C.领导作风理论
    D.领导权变理论
    标准答案：D