因工作需要,县城市新区建设管理委员会等8个全额拨款事业单位,面向社会公开招聘26名工作人员。根据《浙江省人事厅关于印发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(浙人才 [2007]184号)文件规定,现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1、热爱中国共产党,敬业爱岗,有良好的服务意识和团队协作精神,有较好的组织协调及沟通能力。
2、1983年4月1日以后出生。
3、天台户籍(户籍截止2013年4月26日下午5时)或天台生源的2013年普通高校应届毕业生。
4、岗位特殊要求见下表中其他条件。
二、招聘岗位、范围和其他条件
主管部门 |
单位 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
其他条件 |
县城市新区建设管理委员会 |
县城市新区建设管理委员会 |
文秘 |
1 |
全日制本科及以上 |
中国语言文学类 |
|
财务 |
1 |
全日制本科及以上 |
会计学、 财务管理 |
具有会计从业资格证书 |
规划管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
城市规划、建筑学 |
具有相应专业中级以上专业技术资格证书的年龄可放宽至35周岁(1978年4月1日后出生,下同) |
天台县现代农业园区管理委员会 |
天台县现代农业园区管理委员会 |
规划设计 |
1 |
普通高校本科及以上 |
风景园林、
城市规划 |
|
工程管理 |
1 |
普通高校本科及以上 |
土木工程、
水利水电工程 |
|
天台工业园区管理委员会 |
县工业园区经济管理中心 |
规划设计 |
1 |
本科及以上 |
城市规划、园林艺术设计 |
|
工程管理 |
1 |
本科及以上 |
建筑学、
土木工程 |
|
经济管理
岗位A |
1 |
本科及以上 |
金融学、
经济学 |
男性 |
经济管理
岗位B |
1 |
本科及以上 |
金融学、
经济学 |
女性 |
县交通运输局 |
交通工程质量安全监督管理站 |
质监员 |
3 |
普通高校本科及以上 |
土木工程、
建筑学、
道路桥梁与渡河工程、
公路与城市道路、道路工程、公路工程、桥梁工程、路桥工程、隧道工程、交通工程监理、高等级公路管理 |
户籍不限,具有工程师及以上职称的,年龄可放宽到35周岁。 |
平桥镇 |
经济建设服务中心 |
岗位A |
1 |
全日制本科及以上 |
建筑学、城乡规划 |
具有造价员证或预算员证的放宽到35周岁 |
岗位B |
1 |
全日制本科及以上 |
专业不限 |
|
农业综合服务中心 |
岗位A |
1 |
全日制本科及以上 |
农林相关专业 |
|
岗位B |
1 |
全日制本科及以上 |
农林相关专业 |
|
岗位C |
1 |
全日制本科及以上 |
土木工程、给水排水工程 |
具有造价员证或预算员证的放宽到35周岁 |
岗位D |
1 |
全日制本科及以上 |
建筑学、城乡规划 |
具有造价员证或预算员证的放宽到35周岁 |
始丰街道 |
经济建设服务中心 |
岗位A |
1 |
本科及以上 |
城乡规划 |
|
坦头镇 |
经济建设服务中心 |
岗位A |
1 |
本科及以上 |
城乡规划、土木工程相关专业 |
|
农业综合服务中心 |
岗位A |
1 |
本科及以上 |
城乡规划、土木工程相关专业 |
|
岗位B |
1 |
本科及以上 |
林学相关专业 |
|
白鹤镇 |
经济建设服务中心 |
岗位A |
1 |
本科及以上 |
统计学、会计、工程预决算会计 |
|
岗位B |
1 |
本科及以上 |
城镇规划 |
|
岗位C |
1 |
本科及以上 |
城镇建筑、城镇建设、建筑工程、土木工程 |
|
岗位D |
1 |
本科及以上 |
旅游管理 |
|
三、报名
1、报名时间:2013年4月25日—26日,每天上午8:30-11:00;下午14:30-17:00。逾期不再办理。
2、报名地点:天台县人力资源和社会保障局会议室(行政中心17楼东会议室)。
3、报名方法:报考人员须持本人身份证、学历证书(应届毕业生须凭就业协议书、推荐书)、户口簿、职称或职业(执业)资格证书等相关证明材料原件及复印件、近期正面免冠1寸照片2张,正式在编人员须持单位同意报考证明。报名费80元/人。
4、报考人数不足招考计划3:1的职位,不开考或酌情核减招考计划职位数。
四、考试
考试包括笔试与面试,笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。考试总成绩的计算为:考试总成绩=笔试成绩÷4 +面试成绩÷2。
1、笔试
笔试时间:2013年5月18日(具体时间地点见准考证)。
笔试科目:1、《综合基础知识》。 2、《职业能力倾向测验》。
准考证领取时间: 2013年5月15日,地点:行政中心17楼东会议室。
2、面试
面试时间:2013年6月8日,具体见面试通知书。依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象(招聘人数3名及以上的按1:2的比例确定面试对象),所有职位均采取结构化面试。面试成绩低于60分者直接淘汰。
面试通知书领取时间、地点在天台人力资源网站上公布。
五、体检与考核
体检对象依据考试总成绩从高分到低分(若出现考试总成绩并列,以笔试成绩高者排名在前;若出现笔试成绩再相同,以职业能力倾向测验成绩高者排名在前),按招聘岗位1:1的比例确定,体检名单一经公布,若出现放弃体检或体检不合格,均不再递补。体检在指定医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)。体检时间在天台人力资源网站上通知。
体检合格者进入考核,考核按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
天台生源的2013年普通高校应届毕业生须在聘用前提供毕业证书原件及复印件。否则视为自动放弃。
六、聘用及公示
经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在天台人力资源网站(www.xue.net.ttrc.gov.cn)公示七天,公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。对公示中有反映的拟录用人员,一经查实不符合录用条件的,取消其录用资格,其空缺指标不予递补。
为维护事业单位公开招聘工作的严肃性,确保公开招聘工作的公正与公平,资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况,骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等各个环节发现与招聘条件不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。
本公告未尽事宜由天台县人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:83930839。
天台县人力资源和社会保障局
2013年4月10日