作者:城市网 来源:城市网学院 更新日期：2013-3-29
考生在公务员面试之前必须做一些有针对性的准备工作，比如了解该单位的现状与困难，了解空缺职位的性质与任务，订好计划，甚至进行模拟练习，当被问及相关问题时可以肯定且又有说服力地说：“我到贵单位上班之后，会怎样怎样……”考生要记住：该单位录用你不是因为你是你，不是因为你有什么才能或长处，而主要是因为你对该单位可能做出贡献，你是他们此时最需要的人才。
既然面试已经转变成“沟通”的面试，只有不断的练习才能巩固已有学习成果，只有将练习持续到整个考试结束，才能在高频率的模拟练习中，利用“边际递减”效应，克服紧张心理，弱化临场压力，丢弃偏颇心态，正确面对考试，发挥真实水平。这里专家强调的训练必须是全真模拟训练，这要求考生必须有高质量的模拟题目和全真的模拟环境，确保自己的训练具有可观性、可控性、可评判性和可改进性，真正帮助我们提高综合素质和综合能力。
“千里之行始于足下，千里之堤溃于蚁穴”，无论面试的道路有多艰难，只要我们按部就班的落实我们的复习计划，面试道路上就没有我们战胜不了的困难，就没有我们克服不了的难题，就没有我们取得不了的胜利。公务员面试，一切尽在掌握。
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