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二级建造师法规辅导: 劳动争议仲裁
作者:城市网 来源:城市网学院 更新日期:2013-3-29
    10.劳动争议仲裁的特点与原则
    仲裁主体
    劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位代表三方组成,带有司法性质的行政执行机关,而不是一般的民间组织
    解决对象
    解决劳动争议
    仲裁的原则
    劳动争议仲裁实行法定管辖,而《仲裁法》是约定管辖
    与诉讼的关系
    -当事人对劳动争议仲裁不服时,可以起诉法院
    原则
    一次裁决原则
    合议原则
    强制原则
    11.劳动争议仲裁的程序
    申请
    受理
    审理
    执行
    主体-劳动争议仲裁委员会
    仲裁时效-劳动争议发生之日起60日
    仲裁裁决-应在收以申请的60日内作出
    对仲裁不服的,自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提出诉讼
    逾期不起诉的,仲裁即发生法律效力
    当事人不履行的,另一方可向人民法院申请强制执行

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